博世中国(BOSCH)

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博世中国(BOSCH)人力资源专员面试经验(共6条)

2016-07-20 | 网上申请
面试过程:

做了将近两个小时的地铁,到公司,他们派人来接了我,然后到一个类似小会议室的房间里,两个HR负责提问,问了一些和专业不太相关的问题,主要是看你的积极性和应变能力,还有就是可以工作的时间范围。

面试官问的面试题:

1、可以工作多久,最少四个月。我当时是学生,并没有那么长的时间用来实习
2、对工作性质知情与否,是否知道这份工作未必有很大的成就感,而是一系列辅助性质的零碎任务。主要看个人应变能力
3、英语如何,做了简单的英语提问。我英语不是很好,有一个问题没有听懂

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