首先英语介绍，然后介绍自己的专业，实习经验，最后你可以提问题，最后等通知身处低谷，怎么走都是向上。没有谁生来自带铠甲，但你可以让自己无坚不摧。星光不问赶路人，历史属于奋斗者。时代在变，我们的征途是星辰大海。
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根据自己想法，一般是专业适合，想在贵公司平台锻炼自己，让自己和公司一起成长
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专业，少年气，是历经千帆举重若轻的沉淀，也是乐观淡然笑对生活的豁达。看得见多远的过去，就能走得向多远的未来。
电话面，然后一面，二面。在电话里人力资源部会问一些，先了解一下，其他没什么，进本都没问题。为什么离职之类的问题，正常回答就行
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HR常规交流，英文C语言笔试，该职位的上级来面试，主要是问你简历的内容，看看是的工作经历是否属实，还有就是英语面试单困难度不大，能开口聊两句就可以，后来工作发现有些同事的口语也不怎么地，工作上需要英语口语的机会也不多，主要是能看懂英文资料和能发英文邮件就可以以及使用公司的聊天系统与老外打字交流。
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围绕简历来问的，就看你简历怎么写了，主要就是问技术问题，感觉法雷奥的技术都是老外不想玩了就扔过来中国，都是一些比较落后的技术，项目也是不怎么前沿，公司工作气氛挺好，加班不多算，公司有班车接送所以大家下班都去赶班车了，从2016年10月起餐厅换了供应商，饭菜质量大大提高，味道很好，选择很多，套餐，烧腊饭，粉面扒饭都随便选择，如果你脸皮厚水果随便吃，以上都是免费，午餐晚餐都有。
