总共2轮技术面，第一轮是三个面试官，前两个面试官分别针对简历进行提问，主要问存储相关的项目，问的很细，也很深，会问你相关项目的解决思路，取得的效果，以及他们认为的比较有价值的一些点。也会考察一些基础知识以及你的学术背景，个人感觉这轮面试还是有些难度的。然后第三个面试官就是部门leader，这个过程就是偏聊天，主要问你的项目经历以及期望你入职后做的内容，但是会在聊天中问一些技术问题。第二轮面试就是大佬面试了，技术问题也是比较深，然后主要考察跟岗位的适配度。之后就是HR综合面试，问薪资待遇。给了17级，60总包
面试官问的面试题：华为海思存内计算工程师面试题
1. 请先自我介绍一下；
2. 请详细介绍一下你做的这个项目的技术路线，比较有特色的地方，取得了哪些好的效益，trade off是什么？其实主要是针对你简历中的项目进行深入提问，时间过了太久了，我也有点记不得了。
3. 对器件工艺和材料是否有了解，对目前常见存储器的读写电路是否有了解？
参加了华为举办的全国研究生数学建模比赛，获奖后参加华为的fx计划，校园招聘
在经过40+5的选择题笔试后，进行了一轮性格测试，之后，由于疫情影响，后面的三轮面试均是采用网络视频面试的方式
一二三面，两轮技术面和一轮主管面，一、二轮面试项目问的比较细致，在了解整个项目的同时，比较关注个人负责的部门，包括硬件架构、数据类型以及一些简单的数电、ASIC知识，没有手撕，三轮主管面主要简单了解项目，问了问个人情况
前后大约有两个星期的时间，目前处于等消息的状态，希望能过啊啊啊
整体而言，笔试题多刷刷题就能过，面试的话，要对自己的项目足够了解，有些项目因为做的比较早，需要对项目进行回滚复习，面试官都很好，难度正常
华为海思数字ic设计工程师面试题
1.自我介绍，问了本科主要学习的课程和研究生主要学习的课程，考研or保研
2.简单介绍一下三个项目（简历里面的），主要问了正在进行的项目一，项目的整体情况，自己负责的部分，整个设计的流程，流程中的难点，学习到了什么
3.问了原码、补码、反码相关知识，问了三分频电路的设计、问了异步信号处理方法、问了IC设计流程、问了异步FIFO的深度是如何计算的
4.问了下对公司的看法，对加班的看法
5.反问，有什么想问的
一面技术面：
问了一些项目相关，以及CMOS器件相关的基础知识
二面技术面：
从简历上体现出来的内容，逐层深入地问一些相关的知识，主要是项目和校园经历有关的技术性知识，手撕代码二分频，c语言排序
三面主管面：
主要问一些自己对于这个行业的理解，有关项目的深层次思考
华为海思芯片与器件设计工程师面试题
1.说一说你的项目给你印象比较深刻的点
2.你觉得你的项目中，是材料的研发更重要还是后面算法的开发更重要？
3.请在纸上画出CMOS电路的结构、原理、特性曲线和物理参数
4.你所写的verilog代码有没有导入到FPGA中去实现过?
5.项目中有关数学建模比赛的内容？
6.请在纸上写出二分频的verilog代码，c语言排序代码，异或逻辑的真值表和表达式
7.你的项目的应用，能深入讲解一下你的项目中材料的工作原理吗？
8.你为何想要来成都？
9.你有什么问我的问题吗？
