他们怎么问就怎么答，面试很简单的，基本第一轮过了就行，这个工作其实不好招人，只要是比较正面就好，基本都能录用，当然有学历什么的就更好了

浙江一鸣食品有限公司储备干部面试题

你什么时候毕业的
上一份工作是什么
为什么离职
为什么选择一鸣
你的职业规划是什么

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面试官先是宣讲公司的企业文化，然后开始群面，主要是自我介绍和线上测评，紧接着是一对一单独问问题。

浙江一鸣食品有限公司储备店长面试题

1.对店长一职有何理解？
2.如何管理一家门店，利润，团队，业绩，应该如何排序？
3.如遇到收假钱，应该怎么办？

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首先是宣讲会，负责人简单介绍公司情况，然后进入面试环节，提问3个问题，然后等电话复试，3天之内通知结果。

浙江一鸣食品有限公司门店储备店长面试题

如果你是一家门店的店长，收银员收到了假币，你将如何处理？你对店长的定位有什么理解？未来3到5年的职业规划？

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