（1）在线笔试，要打开摄像头，网络基础题；笔试通过后当天就短信通知次日去一面。
（2）一面就聊了聊我的日常学习生活，家庭情况，让我自由发挥解释一个网络方面的技术点；当天就短信通知次日去二面。
（3）二面是群面，无领导小组面试，也是压力面试，分成两组，一组四个人，讨论企业利益损失的根本原因，随后让我们自己选出3人晋级。到此，我fail。
感受：面试不看你的技术，主要看你的个人能力如何，比如责任心如何、抗压能力如何等等。大公司有能力培养新人的。
工资：7k起，第一个月主要是培训，没有任务。
星网锐捷售后支持工程师面试题
你遇到最棘手的一件事？
你最有责任感的一件事？
期望工作城市？
兴趣爱好是什么，为什么？
自我评价一下？
你的职业规划是什么？
大学是否担任班委？主要的工作是什么？
参加了校园招聘会，通过网申，得到了笔试（很难）机会，感觉没怎么刷人。第一面的时候是单面，负责人就是和你闲聊，上来先自我介绍，问问生活中的一些问题。个人感觉很简单，但听说我们那天39个人被刷了16个。。。。二面是群面，压力面试，善于表达，反应控制节奏能力要好，我是没怎么感觉到压力（平时获得的是由多么亚历山大）。。。。三面已收到通知，明天去参加。。。
面试官问的面试题：星网锐捷售后技术支持工程师面试题
一面有问到大学生活是怎么过的，家里还有什么人，以后想要去哪里工作，对自己的人生规划是怎么样子的等等一些家长里短。。。二面的话是群面辩论，比较激烈，两个小时瞬间就过去了，旁边四五位大佬拿着小本本记录每个人的表现。。。
第一天是去学校面试，一对一的技术面试，面试官会问你各种协议问题。然后二面是去重庆的锐捷办事处，群面。前一天给了一个网络协议的题目，然后第二天分量小组，每一组派一个代表讲ppt，然后双方辩论。然后总结。
面试官问的面试题：星网锐捷售前工程师面试题
我们讨论期间HR是没有提问的，就是最后给我们提了几点建议，比如讲PPT的时候不要插兜，不要玩手机（因为辩论的时候有人用手机查一些专业知识）。然后就让我们走了，说等通知
