最开始在学校进行宣讲收集简历 当天晚上简历初筛 初筛后进入群面 8个人中选2人 然后进入下一轮HR群面 HR群面一共有四个人 问题主要是个人经历考研私人问题并没有涉及任何工作问题 HR群面后就没有消息了 一直到后来又安排了一次主管面试最后挂了

华润集团人力资源面试题

询问包括学校 年龄 为什么选择就业而不是考研 如何衡量与女朋友的关系 你觉得你上一份实习中最大的困难是什么之类的问题 完全没有涉及到专业领域 对本科生不是很友好 即便是本科很差的研究生也有很多机会

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电话通知10点面试，结果等到11点半才开始1，群面11个人一组，题目是情景题问你要怎么处理这些手头上的活电话通知10点面试，结果等到11点半才开始1，群面11个人一组，题目是情景题问你要怎么处理这些手头上的活

华润集团人力资源面试题

没有问题电话通知10点面试，结果等到11点半才开始1，群面11个人一组，题目是情景题问你要怎么处理这些手头上的活电话通知10点面试，结果等到11点半才开始1，群面11个人一组，题目是情景题问你要怎么处理这些手头上的活

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很幸运的抽到了华润宣讲会的PASS卡，直接进的第二轮，第二轮是1v1，去的华润公司面试，面试HR先自我介绍，然后说一下你的三个优点、三个缺点，你应聘这个岗位你为什么适合这个岗位，家庭情况，还有简历上的一些问题，感觉提前准备了不少，但是还是临场发挥的不太会，没有通过，而且感觉对有PASS卡的同学有歧视

华润集团人力资源面试题

自我介绍，三个优点，三个缺点，为什么适合这个岗位，实习经历，具体做了什么，最有成就感的一件事等

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