1. 一对一了解面
2. 一对一boss面
江西华润万家超市会计助理面试题
财务的基本知识，几个逻辑题测试，由于工作内容本身很手工很机械，所以面试过程比较轻松。
分小组讨论，看看实际案例，从中总结和分析，阐述自己的观点毛病提出合理的建议和措施，以便获得好的结果。
面试官问的面试题：华润万家超市财务面试题
你对此案例的看法?
上午10点，到达公司面试地点，先填了两页基本信息表，上面有几个开放性的问题，需要作答。填完以后十个人一起进入小组面试，面试题目是小胖餐饮经营了十年已略有成就，但突然出现卫生问题，被曝光，产生了消费者信用危机，问他这个时候该采取何种措施，是继续经营还是关闭再另起炉灶？几分钟思考时间，然后每人一分钟陈述，要计时的，然后小组一起就问题讨论，达成一致意见，提出解决措施，并推选一个人出来做总结。完了以后在外面等通知，被留下的就等着一对一面试。其实是两个HR对一个来面试的。这关比较轻松，就随便聊聊，我觉得当时表现还不错，但是半个月过去了也没等到任何通知。不知道是个什么状况。
面试官问的面试题：华润万家超市财务面试题
对前面同学做出评价，兴趣爱好，认真和效率的取舍?
