群面时候还可以，HR们会开启自动消失模式，让你完全感受不到她们的存在，你尽管努力转动大脑，而且当你发言时候撞上了HR的眼神，她们会对你微笑报以肯定，总之就是尽量不干扰你。
1v1面的时候，HR会问你一些简历上和本人经历相关的问题，也很和蔼。
整体下来，感觉不需要紧张，把格局放大，注意自己的表达方式，一定要自信，不要觉得自己是被动的一方，要装成大人的模亚，态度笃定一点，应该没问题。
特步营销管培生面试题
无领导小组+半结构
无领导小组问题是：公司准备推出营销计划，分别有几种方案，给定预算让你进行组合，每个人发表自己观点。
半结构就是根据本人经历、简历上的内容进行提问，比如：你为什么选择跨专业？为什么选择读研？如果现在有学妹找你咨询要不要考研，你会怎么给建议？什么样的公司会让你眼前一亮，觉得自己一定要留下来？
自我介绍
所学课程哪门最擅长？这门课的知识结构是？
课余时间做什么？
看了什么书？
和人力资源专业学生差别怎么办？
特步人资管培生面试题
自我介绍
所学课程哪门最擅长？这门课的知识结构是？
课余时间做什么？
看了什么书？
和人力资源专业学生差别怎么办？
特步hr突然打了电话叫我电面电面就是一些简单的自我介绍先前的实习经验 对工作的态度 解决问题的方式等 然后就叫你等通知 初试电面过后就会让你复试面试
面试官问的面试题：特步成本专员面试题
实习经验 职业规划 自我介绍 对工作的态度 解决问题的方式 期间遇到了什么困难
