一面线上面主要是hr对简历里的项目进行一些提问，问你项目中具体干了些什么承担了什么任务，浅浅挖了一下简历。
面试官问的面试题：美的自动化机械工程师面试题
大部分问题是针对简历提问的，其中问了一个比较特殊的问题是对社会或是学校近期发生的什么大事有怎样的看法还蛮意外的。
美的实习面试采用群面，十人左右一组。HR给题目（我当时给的题目是针对单身女性的洗衣机进行讨论），每个人先构思10分钟，之后按顺序每个人自述1分钟。自述完之后，开始讨论10分钟，首先发言的一般看做是leader。讨论完之后有5分钟的总结时间。总结结束之后，HR会问一个问题（一般是看团队意见是否统一）。
面试官问的面试题：美的机械设计工程师面试题
面试结束HR提问，有多少人觉得开发智能管理洗衣机的app是合理的。
答大家统一意见，没有人举手，该问题主要是看团队意见是否一致。
远程面试，用zoom沟通。信号不是很好，经常听不清对方讲话，还断了两次。基本就是问简历上的内容，做过什么项目，对机械设计有多少了解。
面试官问的面试题：美的机械工程师面试题
solidwork的掌握程度，做过的项目以及负责部分，最大难点是什么，对于机械臂的设计有多少了解
