先自我介绍，讲一下自己的兴趣爱好，对保险理赔有什么认识，为什么从上一份工作离职，之前做过什么，抗压能力如何。
面试官问的面试题：太平洋人伤理赔面试题
1.为什么选择太平洋公司，对公司有什么认识。
2.为什么选择理赔岗位，对理赔有什么认识。
3.之前工作单位，工作内容是什么。
从投简历到最后通知培训上岗经历时间60+天，整个过程就是感觉大国企不尊重员工。时间上拉的很长，不给探讨薪资与岗位的机会，投简历-审查三代-初面-群面-爆ju体检-通知培训 ，面试官及人资总是一副我很牛你爱进不进的态度，因为当时想去做他们的财险非车险部分
面试官问的面试题：太平洋理赔专员面试题
自我介绍 学习工作经历 为啥来我们人保应聘 我们财险很牛balabala~~~~~ 你可能不会满意我们的薪水 我说开始低没事 我主要想做那个岗位......
人事打电话沟通 项目领导面试 分配到项目或者机关工作 无需笔试等 有经验最好 比较注重工作经验
面试官问的面试题：太平洋专业公司造价员面试题
职业规划
干过的项目
拿到的证书
薪资 待遇 希望的薪资 从事过哪些工作 会干什么工作内容
