我参与的是一对一的面试，面试总体上还是比较高压，属于压力测试那一块，会根据你的简历上的内容提问，主要是你简历上暴露的问题，包括性格、计划、能力等，我一切都还好。只是谈到薪酬的时候没谈笼，他们给7000，不包吃住。
面试官问的面试题：德邦储备干部面试题
你的简历上说你的数据分析能力好，具体在哪些方面？为什么不去其他行业，选择物流行业？你能说说你未来的规划吗？
第一轮无领导小组讨论
第二轮一分钟演讲
第三轮就是单独面试，基本第三轮就是说说薪资，工作地点，比较简单。
德邦储备干部面试题
只在第三轮会面对面面试，让一分钟自我介绍之后主要就问下意向工作地点，最早到岗时间之类的内容，没有难度。难度主要在前两轮，尤其是一分钟演讲比较考验随机应变能力。
1群面。一分钟演讲，无领导小组讨论，汇报以及提问小组成员
2一对一面试。自我介绍，就简历内容进行拓展提问，能否接受加班
德邦储备干部面试题
为什么想来德邦面试
能否接受加班
把你工作经历里的内容详细重复一遍
职业规划是什么
还有其他问题吗
