我当时参加了三轮，一轮研究员，一轮首席，一轮管理层，第一轮会问简历内容，看你的研究能力，第二轮感觉主要和首席聊了一下组内情况，第三轮是管理层简历问题+财务问题
面试官问的面试题：联想集团战略投资实习面试题
我面了两轮～第一轮是很多个研究员（因为我是一个需要分方向的大组）然后他们让自我介绍后就围绕我以前写过的公司深度报告展开的 让先描述一下然后会在中间不断地打断提问 问的很细 之后就是问一些财务相关的以及工作和入职时间等等 第二轮是主管面 没有第一轮那么push跟压力大 多了一个英语自我介绍环节 别的一些问题都跟第一轮差不多 主要还是看推票那部分吧
实习生面试，不算很正规，是leader电话面试，问了一些问题，感觉回答的不是很好，但是最后还是通过面试了。
面试官问的面试题：联想集团测试实习生面试题
1. 你在科研中都遇到过什么困难？
2. 讲解一下自己独立完成的项目
3. Python会吗
4. 切片 循环 全局变量 局部变量 用什么库
5. 对数据库有了解嘛
6. 你对自己目前有什么规划嘛？
投递简历，收到电话初步确认面试时间地点，提前15分钟到达，两位部门经理面试，主要英文介绍自己，然后面试官提问，面试结束后当天收到录用通知。
面试官问的面试题：联想集团财务实习生面试题
英文介绍自己，结合简历问问题，主要是之前实习经历，期望的工作环境，能不能接受高强度工作等等。
