先是做了一套试卷，包括知识常识 数学逻辑题 再之后就是面试 首先 做了自我介绍 之后根据自我介绍问了一些问题
面试官问的面试题：徐福记销售内勤面试题
首先是自我介绍 之后根据自我介绍提的一些问题 还问了一些常规的问题像优缺点啊 职业规划啊 之类 再之后谈了些薪资待遇问题
先是做了四套试卷，人格测试和职业技能测试吧，然后人事经理面试，当天下午通知第二天来复试，是大区总监进行一对一的复试，随便聊了一些，主要问我之前的工作经验。然后回去等通知。第二天通知我去上班。
面试官问的面试题：徐福记销售管理内勤面试题
你以前做了哪些工作？工作中遇到了最大的困难？
首先是填写个人资料，
第二是数学奥数题测试，
第三是与人力专员面试，
第四是与人力经理面试。
整体来说还是比较简单，基本上人力会先筛选简历，达不到要求的是不会叫来面试的。
徐福记销售内勤面试题
因为主要是人力来面试，所以基本上专业的问题问的比较少，所以只要你回答有条理就好了。
