1，boss直聘投递简历
2，两轮面试，第一轮hr实习生了解情况，第二轮主管面试
3，日薪170元
4，早十晚七，不是在正式工位工作

百度在线技术有限公司人力资源实习生面试题

1，人力资源三大支柱，六大模块
2，个人信息，什么时候入职，每周几天
3，主管面会介绍入职以后的主要工作内容

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入职地点是海淀区上地十街10号百度大厦。一共1轮电话面试+2轮视频面试，电话面试一般是实习生，另外2轮视频面都是HR面，3天之内走完流程，面试流程推进的很快。

百度人力资源实习生面试题

电话面试：1.最快什么时间能到岗？能实习多久？2.对人力资源的认知。3.对过往工作经历的追问
第一轮HR面：1.2分钟左右的自我介绍。2.对过往实习成果的追问？3.对申请岗位的认知如何？4.自我认知是怎样的？
第二轮HR面：1.2分钟左右的自我介绍。2.为什么觉得自己的抗压能力强？举出一个具体的例子？3.上一份实习中简历推荐量和offer量？4.如何看到重复性的工作

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通过百度官网实习生项目的投递，获得了这次面试的机会。面试电话沟通的，时间约为10分钟，希望快速到岗位进行实习。

百度人力资源实习生面试题

1.简单介绍一下自己。
2.问了本科硕士专业的问题
3.个人的优势与劣势
4.为什么选择我们公司。
5.觉得个人兴趣在哪里。

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面试官很友好，全程目光有交流，保持微笑
全程20分钟，包括自我介绍，hr提问，和反问环节

百度人力资源管理培训生面试题

学校经历学到了什么
实习经历有哪些体会
简述一下自己的优缺点，以及应该怎么样去面对
说一下自己大学生创业项目所做的工作内容
说一下自己各项能力，及相关的经历

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