简单说两句直接进行面试，面试实践20-30分钟，问题比较基础，主要看临场发挥，更多考虑基本功和应变能力

百度hr assistant面试题

1.个人介绍
2.对这个部门的认识有多少？对百度有多少了解？
3.怎么进行招聘，说说你对招聘过程的了解
4.为什么要选择这个职位，你对职位有什么期待？

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总共三面，一面是直属领导进行面试，氛围很和谐，主要也是围绕简历和之前的实习经历进行提问。二面经理面，难度会稍高一点，最后是HR面，基本上是聊天的形式。

百度人力资源专员/助理面试题

1. 怎么看待人力资源的工作？
2. 跟同事起冲突会怎么处理？
3. 为什么不从事本专业的工作？
4. 实习时有没有遇到比较棘手的事情？是怎么处理的？
5. 最大的成就是什么？

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询问专业，家庭背景，面试官人很好，就简历进行简单的询问等待二面通知，但是要凉，专业不是人资，有很多人面试

百度人资助理面试题

你为什么选择百度，对百度理解多少，对你所应聘职位了解多少，你觉得你有哪些优势来胜任此工作等，六级怎么没过

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