很多人在一间会议室，然后hr叫大家当着面试者的做一个几分钟的自我表达，不仅仅是简单的自我介绍，可以包含过往工作经历，对岗位的理解，对公司的理解，或者对行业的理解，等等，总之就是在短时间内让hr看到亮点，比如语言的表达和逻辑能力，这个发言是自己主动发言的，不是点谁就谁，所以又快有准的发言是很容易通过的！
面试官问的面试题：百度销售代表面试题
1，公司文化的介绍。
2，岗位职能的介绍
3，自我介绍
4，有什么优势
5，为什么辞职。辞职的原因是为什么
6，未来的职业规划是什么
简历筛选通过后，人事通知面试，第一轮人事面，但在面之前要按照百度的招聘简历填一份本公司的应聘简历，然后hr先面，主要针对自我介绍，简历，做一些细节盘问，面试通过后，会根据主观视角去约终试面试时间。运气比较好，当天下午主管面主要涉及工作内容的理解，职业规划的方向，最终是谈好毕业上班，加油吧
面试官问的面试题：百度销售代表面试题
对销售的理解，以及一份以我简单介绍，和一些工作地点的确认，还有需要提前准备好自己想要获得的信息，有条理的记录，最好带个笔记本，边听边记录具体情况还是要具体分析的，大家加油
先是电话面试，感觉你有相关方面的工作经验后，会邀约面试。面试是1对1的，会问一些关于市场的问题，在给你一块区域后，你会怎么把该地区经营起来。
面试官问的面试题：百度销售代表面试题
1关于地推这项工作，你认为应该怎么做吸引人最多。2相比于美团和饿了么等公司，百度的优势在哪里？3面对领导的要求，和实际情况相反的情况下，应该怎么选择。
