首先进行技术面，面试过程中会包含一些英语问答，然后进行人力面试主要就是问一些为什么选择离职，有什么职业发展规划等，面试后会在一个会议室等候，通过初面后会有总监进行面试，面试也是问一些个人发展和想法的问题，至此被刷。

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先进行自我介绍，然后会问自我介绍和简历上写的一些东西，往深处问，没有亲身经理过的不容易回答的上来。所以简历上不能为了好看就把自己知道一些皮毛的东西写上去。这样会game over.
人机会问期望薪酬，离职原因等。

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当时被同学拉过去面试的，一开始不想去的。
面试分为两轮，第一轮专业面，第二轮是群面。专业面的时候，首先是做了个自我介绍，包括姓名籍贯以及就读学校和专业，基本上这些就够了。然后，面试官就开始问你的项目，项目的功能是干嘛的，你的职责是什么。面试算是很简单的，没有问那些基础性的问题，很容易过。

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做个自我介绍，面试官就开始问你的项目，项目的功能是干嘛的，你的职责是什么，然后欢迎我去实习。

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自我介绍，然后问你哪些课印象深刻，就针对你说的课提问几个专业问题。接着就是针对简历上的提问。

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审计有哪些重要的点，几个循环是什么？你在学校的经历有没有给你带来改变。对公司这个职位有什么了解？

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