昨天打电话让我去面试，我应聘的是部门经理的职位，电话里简单和我进行了交流，然后让我今天下午去面试，面试的一共六个人，有面不同职位的，也有来面试兼职的。先是自我介绍一番，然后企业宣讲，最后是小组讨论，分成两组，我因为很喜欢这个公司和企业文化并且喜欢运动，今天去面试之前准备了很久穿了运动装去的，表现的也很积极，小组讨论想方案策划的时候基本都是我想出来的，所以也是我上去讲解的。讲完以后让我们等通知进二面的人，我本以为以自己今天的表现应该能够有二面的机会的，结果。。。宣布留下的人的时候并没有我，反而是我觉得比我表现差的留下了。出来以后真的特别失落，真的很想得到这份工作，所以得失心太重吧，一路上都在想为什么我被刷了，我到底哪里不好，甚至想打电话过去问清原因

迪卡侬店面导购员面试题

主要都是通过上述问题场景来观察每个人的表现特质。
比如，你最经常做的运动是什么？你做的怎么样？谈谈对这个运动的体悟
自我介绍，用英文把商品卖给我，你们觉得再给你们一次机会你们可以得到更好的选择混双方案吗？

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先是去门店填写迪卡侬给的简历后接到了电话，就开始电话面试，大概问题就是你了解迪卡侬吗，平时喜欢什么运动，有没有逛过迪卡侬门店，有没有买过东西，对迪卡侬的印象是什么。然后告诉我第二天下午两点半去面试，我提前十分钟到了，然后就是门店销售经理来一对一面试，面试过程很轻松愉快，就像聊天一样，先是自我介绍，然后会问一些问题，大概就十几分钟，可能是因为当时门店比较缺人所以比较随意，然后告诉说下午五点之前会电话通知我是否通过。

迪卡侬门店营业员兼职面试题

你对迪卡侬有什么了解？
有没有逛过迪卡侬门店？
平时喜欢什么运动？
你做过最困难的一件事情是什么？
还会根据简历里的一些经验提问

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一面是部门经理面试,很亲和，先是自我介绍,然后聊一些与体育相关的事，二面是店长面试，由于我对体育运动不是特别了解,喜欢的运动也比较少,最后没有面试上。

迪卡侬兼职导购员面试题

1、为什么来迪卡侬
2、通过什么方式知道的招聘信息
3、喜欢什么运动
4、对未来的规划
5、可以接受夜班吗

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