1、先和人事部谈了一下，在和部门主管谈论一下工作的内容，问了一下一些异常的怎么处理和自己的建议。3、最终何谈一下工资。

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1、先和人事部谈了一下，在和部门主管谈论一下工作的内容，问了一下一些异常的怎么处理和自己的建议。3、最终何谈一下工资。

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人事验证件填表初面，就是问些简单问题。然后通知仓库主管过来一对一面试，通过后让自己去体检。

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就是问些以前在哪里做做什么，薪资待遇怎么样。为什么又不做了 ，还有问对面试工作岗位的看法。你进入公司后会怎么做。

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问了很多问题，基本上根据简历上写的提问，问什么就实事求是答什么，不用紧张，很轻松。面试官问完了会让你问问题，一般就是问试用期转正，薪资等问题。

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一开始让做个自我介绍，为什么选择在苏州？英语能力怎么样？之前实习工作的内容，会具体提问的，很细致。有没有学过沙盘？家庭情况以及薪资要求。学习情况等

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