hr先加了微信，问了个人的基本信息以及对岗位有无了解，之后就约定采用线上面试的方式进行面试。视频初试主要是部门主管在问问题，问的问题围绕业务展开，并且深挖了一下之前的项目经验。
目前的结果还不知道，总体感受很不错，面试官很友好和善。

欧普照明内控专员面试题

1、之前主要做过哪些项目？围绕一个项目详细展开。
2、之前的工作与目前这个工作有差异，之后你将如何展开工作？

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第一次群面，主要是进行重要性排序，然后推出一款新产品，先发表个人看法，在讨论得出最终结果。进入第二轮，主要问一些项目经历，核心竞争力是什么？优缺点有哪些？了解欧普照明的产品吗？

欧普照明市场管培生面试题

第一次群面，主要是进行重要性排序，然后推出一款新产品，先发表个人看法，在讨论得出最终结果。进入第二轮，主要问一些项目经历，核心竞争力是什么？优缺点有哪些？了解欧普照明的产品吗？

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非常轻松，可能工作内容比较基础，刚毕业的大学生也一样可以胜任，全程沟通轻松，主要是围绕你对这个行业的理解，怎么开展活动

欧普照明主动营销面试题

1、自我介绍
2、你在上分工作中取得的最大成就是什么？
3、这份工作你怎么计划？
4、你觉得你的性格是什么样的
5、你的优缺点？
6、组织一场大型活动，你会怎么做

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