通过校招了解到该岗位，加了钉钉群，进行了面试安排，面试地点在天府广场附近的公司内。由区域经理1v1面试。

成都屈臣氏个人用品商店有限公司店铺管理培训生面试题

1.先进行了自我介绍
2.结合过往经历进行了一些交流和提问
3.职业规划
4.为什么选择屈臣氏
5.最快到岗时间和实习时长

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问一下以前做过哪方面的工作，过程简单，略有紧张，感觉发挥不好，以前没做过相对减分不少，可能也与没有工作经验有关。

成都屈臣氏个人用品商店有限公司营业员面试题

以前有没做过，能不能做长久，对薪资的要求，大概问了这些，工作经历很重要，如果之前没有做过基本不考虑。

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面试共2轮，HR和区域老大，面试教严格，采用压力面试形式，1对1，多对1，问题都偏专业层面，因为是跨行业，问了很多同样岗位跨行业的异同。本来感觉不太好，没想到还通过了，还免去了第三轮直接offer。

成都屈臣氏个人用品商店有限公司开发面试题

离职原因、期望薪酬、如果薪酬不达期望会怎样、以往行业同岗位的工作内容、跨行业岗位内容有何异同、为什么离职、最难忘的项目、孩子多大、是否有二胎打算、多久能到岗等等

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