接到面试通知后,hr会先要求在线上做一个类似于心里测试的题目,然后就是面试当天,先是上司和面试官2个人一起面试,问一些基本的问题,然后再是部门老大提问,大致流程和之前一样
面试官问的面试题:东莞石龙京瓷有限公司日语翻译面试题
为什么从上一家公司离职?
怎么知道我们公司的?
为什么选择我们公司?
我们希望能找一个可以再公司里面长久工作的员工,你是怎么想的
一开始初轮面试就是HR一直在和你聊天,说下和了解下你的情况,没有涉及到什么专业的知识。
面试官问的面试题:东莞石龙京瓷有限公司制造工程师面试题
你是怎么看待公司的,对公司有什么了解?
如果你没得到想要的岗位,愿意服从公司的安排分配到其他岗位上吗?
第一次面试,是我们部门的课长和另一个部长,问了一些专业知识,现在的工作是主要做什么的,为什么想换工作。
第二次面试是过了3天后的,再一次面试,是我们部门的课长的与之前不一个课长,问的问题跟第一次差不多,
东莞石龙京瓷有限公司电气技术员面试题
你课后会看跟专业相关的书吗,问的问题挺简单的,最主要是那时新部门成立,公司缺人。其实我们公司是挺容易进去的。
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