通过网上投简历，hr很随和，一对一面试，问了关于笔记本电脑系统的认识，对笔记本硬件的认识，挺简单了
面试官问的面试题：重庆广达电脑集团系统测试员面试题
1，自己的优缺点，性格怎样
2，如何看待加班
3，自己的职业规划
4，笔记本电脑硬件配置有哪些
5，谈一谈自己对硬件的理解
先是做英文题目，有选择题和阅读题。对于刚毕业的大学生来说，英文题还是相对简单的，应该是相当于高中水平。接下来是性格测试，要仔细阅读题目，有的前面的和后面的题目是重复的，重复的要记得答案选择一样，分数就会高。接下来还有专业测试，就是对笔记本最简单的结构及英文缩写。
面试官问的面试题：广达系统整合测试面试题
现在也记不太清问的啥了，反正很简单，这个部门很好进。会问你对平常用电脑不，对电脑的结构的认识，因为是制造行业，对电脑结构有认识会好很多。然后会问一些自己的职业规划啥的。都是很简单的，因为平常做的工作也很简单。稍微培训一下就可以上手干了。
人事先发一张英语考卷，做完后主管过来然后打分。
接下来英文自我介绍，然后主管问一下简单的问题，薪资要求之类的
广达射频测试工程师面试题
说说你对射频的了解，任何方面都OK
简单介绍一下之前的工作内容，并说明你在工作中扮演的角色
去了先是宣讲会，后面填了了一份档案，做了人格测试和英语测试，之后是面试官单面，最后签字发放录用通知书
面试官问的面试题：广达上海制造城QSMC软件测试工程师面试题
知不知道测试流程，英语水平怎么样，对宣讲会的描述有没有什么疑问，今后职业发展的意愿，是否接受加班
