网上投递简历，一段时间后面试官打电话发短信和你确认面试时间地点，第一轮面试是2v1，面试官很和蔼，就针对简历提问题，我回答的不是特别好，感觉龙湖想招的是那种很有目的性、上进心，对这个岗位非常了解的人，像我这种对自己定位还不清晰的人而且没有地产实习，一般都是炮灰了。
面试官问的面试题：龙湖集团商业拓展面试题
1.你遇到过的最艰难的一项任务是什么？你怎么完成的。
2.你对龙湖集团的了解，他有哪些业务板块?
3.你对商业拓展这个岗位的了解?
4.你认为你最大的优势是什么？你今天面试呈现出的亮点在哪里？
5.最后面试官让我提一个问题，我问他能不能给我的面试提建议，他说让我不打无准备的仗（因为去之前确实没对这个岗位了解太深入）
首先在网站上投递简历，之后hr 会打电话问你一些详细问题，是否愿意留在杭州工作，对龙湖集团有什么了解。你有什么问题，然后会安排面试的时间，第二天我们有13个人一起参加面试，内容是随机给每人一个情景，让我们在特定的情境中销售东西，期间hr会问你各种问题。最后是让你做一个自我介绍，问你简历中的项目经历。
面试官问的面试题：龙湖集团销售面试题
你在实习过程中收获了什么。
用三个关键词形容自己的优缺点。
为什么要进龙湖企业
你在项目经历中有什么突出贡献
是否接受加班，是否能接受出差
我面的是龙湖的暑期实习计划，岗位是供应链管理岗，龙湖的简历筛选通过率相对较高，身边大部分朋友都收到了面试通知，初面是专业负责人＋人力的2V1视频单面形式，其中人力感觉年龄较小，只是负责调试设备把控进度之类的，具体问题是由专业负责人来问的，面试官当时坐在一个长条桌子的尽头，距离摄像头是比较远的，加之网络断断续续，面试过程需要重复提问或者重复回答，总体效果不好。
面试官问的面试题：龙湖集团供应链管理面试题
主要是做自我介绍，以及针对你的简历进行提问。
主要的问题包括：
1、说明你在实习中负责的具体工作，然后针对你的回答细挖了几个专业问题；
2、针对你简历中提到的一个活动展开说明一下当时的具体情况；
3、在校期间你负责组织的活动，介绍一下流程；
4、向面试官提问。
