初试主要是人力对个人简历的一个深度了解，和对面试者经验经历的一个补充。详细询问了家庭背景，大学社团经验和实习经验，对人格特征进行分析，对工作的特点，人格特点进行分析，并且分析与工作的匹配度。
面试官问的面试题：北京中公教育集团研发编辑面试题
你觉得在你的大学生活中，让你觉得挫败感和成就感最深的事情分别是？你家一共有几口人？你父母做什么工作？就你的简历提出问题，为什么要参加这个社团？你在社团中呆了多久？起什么样的作用？
先笔试，根据你想做的研发方向，时间不太长，大约30分钟左右。然后会有部门领导进行1对1面试。最后一轮是其他部门的高管进行终审。
面试官问的面试题：北京中公教育集团研发编辑面试题
为什么选择中公教育。
怎么看待编辑这份工作。
具体描述一下你对未来的职业规划是什么。
还有一些随机的性格上的问题，没有什么特别难的，主要考察你的情商。
初试先做一个性格测试题，就是很多个选择题，然后有部门三个人面你一个，大致问为什么要应聘这个岗位，有哪些优势等。第二天二面是一对一，应该是人事部问你对这份工作的看法，怎么做好这项工作。之后就是第三天谈薪酬
面试官问的面试题：北京中公教育集团申论编辑面试题
为什么选择北京？为什么应聘申论编辑？你有哪些优势？
