本次面试主要通过线上视频的方式进行,面试官是一位韩国人。面试过程需要全程用韩语与面试官进行交流,面试的第一个环节是自我介绍,自我介绍结束后面试官根据你的简历和自我介绍的内容提出3到4个问题,以便考察你的韩语口语表达能力和逻辑应变能力,最后判断你是否能够胜任公司的翻译业务。
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1.先做一下自我介绍
2.你对我们公司的了解多少?
3.你去过韩国吗?
4.你之前有跟韩国人一起工作的经验吗?
5.有没有相关的翻译经验?
6.你还有对我什么疑问?
我是从BOSS直聘获得面试的机会的,刚开始是HR跟我联系安排面试,我当时面试的形式是线上群面试的,问了几个问题,都是根据你的简历问你,主要是为了更多的了解你。过几天后通知面试过了,也过去实习了。
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因为我在学校的时候学过主持礼仪,所以面试的时候就问我你学习到的礼仪跟现实有差异的时候,你是怎么处理的?
还有就是我在学校也做过销售类的兼职,问我为什么想去做销售的兼职?
总体感觉没有那么难,是以聊天的形势进行面试,主要是为了更多的了解你。
去酒店面试的是群面有三个面试官,主要是对我简历上面写的东西进行提问,按顺序一个个来。有个女经理从头到尾表情都贼可怕,中间的那个男经理我觉得是个笑面虎,右边的女经理宣讲的时候和蔼可亲,面试的时候也挺可怕的,这是我第一次面试就感觉我太紧张了,面试也没通过。说话结结巴巴,乱七八糟
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你在项目中,有没有什么发生什么矛盾,你是怎么解决的?
我看你简历上面的薪资填的高,你觉得你凭什么可以拿这么多?
你的实习经历方面那个64位系统,你可以简单说说具体是做了什么嘛?
(共2445条) 富士康(FOXCONN)
(共1598条) 京东方
(共1591条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共287条) 天马微电子
(共46条) 中国电子科技集团
(共119条) 捷普电子有限公司
(共5条) 深圳市海王生物工程股份有限公司
(共5条) 深圳市杨梅红文化发展有限公司
(共9条) 赞同科技
(共7条) 湖北三丰智能输送装备股份有限公司
(共4条) 开源证券股份有限公司
(共7条) 广州亿讯科技有限公司