电话面试首先会问你一些个人信息，以及你喜欢的一些运动等。然后就是1对1面试，至少两轮，HR面试和店长面试，总体来说不是很难的过程，你要将迪卡侬的价值观体现出来，语言流利，个人有朝气就好。

法国迪卡侬公司运动大使面试题

你有什么喜欢的运动呢?
你为什么选择法国迪卡侬?
你觉得你与迪卡侬的那个部门更为匹配?
你觉得你能做到迪卡侬所要求的活力与责任吗?

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虽然我投的不是这个岗位，但是技术采购主管这个工作的要求和我的简历还是有些相符。上午九点半面试，两个岗位，技术采购主管和供应链采购主管，总共有12个人，主要分成两个小组，首先HR介绍了迪卡侬的情况，规模和这两个岗位的职业发展方向及福利待遇，听起来还不错，不过能看出迪卡侬的一些局限性，选址都在城乡结合部，所谓为了压缩租金成本，在市中心都没有销售点，也没有在自有品牌上投入广告费用。群面就拿来两件衣服，一个组一件，5分钟时间讨论如何向门店店长推荐这件衣服，并最后用英语来介绍这件衣服。然后两个HR讨论后公布结果，最后表示只有一人进入下一轮面试。感觉有点像陪太子吧。

法国迪卡侬公司技术采购工程师面试题

播放公司情况介绍VCR时问到获得怎样的感想，这个见仁见智，然后是集体讨论后问这一组在讨论这个话题的时候谁给自己的印象最深刻。

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1.群面2人一组，经过5分钟的简单接触之后，以对方的身份和第一人称做出1分钟的自我介绍。
2.单面很简单，就是问你一些关于职业倾向之类的问题。
3.然后就没有然后了。

法国迪卡侬公司销售总监面试题

1.请给出1分钟的自我介绍。
2.你为什么选择我们公司。
3.你觉得你的优势和不足在哪里。
4.如果你被刷了，你认为自己输在哪里。

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