首先，去到公司之后，前台会给你两张试卷，是简单的中译英、英译中小短文。然后就是部门主管进行一对一面试，聊聊背景，职业发展规划，什么的。最后会让你进行一个英文的自我介绍
面试官问的面试题：敦豪全球货运(中国)有限公司海运操作实习生面试题
在学校有什么校园经历
担任过何种职务，负责的内容是什么
个人的职业发展规划
对公司情况了解多少
去到之后先做一份英语的测评，不会很难，感觉占的参考价值不大，只是要走个流程，接下来就是HR面，面完部门经理面，一个上午能够搞定。问的问题也比较常规，会根据简历提问
面试官问的面试题：敦豪全球货运(中国)有限公司空运操作实习生面试题
有问说为什么选择这个实习，还有怎么理解这个岗位，自己有什么优点缺点啊，举例说明～对简历的一些经历也有问
先是做一张英语卷子包括汉译英、英译汉和撰写英文邮件，填基础信息的，再进行HR和部门领导的面试
面试官问的面试题：敦豪全球货运(中国)有限公司财务专员面试题
首先是自我介绍，根据个人自我介绍提出针对性的问题，可能包括学校的生活学习或是其他的工作经历。介绍自己的点不同提出的问题也不尽相同，比起提问，更像是一种聊天吧
