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歌尔股份有限公司 面试 (共67条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 49
  • 0%
  • 3%
  • 56%
  • 23%
  • 16%

应聘途径

歌尔股份有限公司面试经验(共67条) 最近更新时间:2024-04-23 15:50:18

2020-10-08 15:06:32 | 校园招聘
面试过程:

首先是HR电话初面,确定双方意向之后约了两天后进行面试,是技术面+综合面+HR面三个一起进行,主要是技术部门问一些专业问题(覆盖面比较专),主管问一些生活和工作问题(覆盖面比较大),HR由于之前已经电话聊过了,所以本次并没有再询问什么问题,只是充当一个主持人的角色。前后大约40多分钟吧就结束了面试。

面试官问的面试题:

歌尔股份有限公司结构设计岗面试题

先是负责技术的人提问:首先是自我介绍;然后是简要谈谈自己的项目,自己主要在项目里承担什么角色,主要负责哪些工作;然后就会对项目中的一些问题进行深入的提问;然后就是问题项目遇到了什么难题,怎么解决的,有哪些创新等等。后是技术主管提问:首先对我们公司(歌尔)的了解;然后是为什么选择潍坊;然后是自己的职业规划、人生目标等等。最后给你几分钟时间可以对他们发问。至此面试结束。(注:1.歌尔因为面向的市场是国外,所以对英语要求较高,可能会让你当场英语自我介绍或者项目介绍。2.如果到你的提问环节,你可以把他们对你提问的内容反过来问他们哈哈)。

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2019-09-17 09:16:41
面试过程:

先网申,会发笔试和测评两个链接到你的邮箱,之后是参加校园宣讲会,过一到两天参加面试,面试之前会有短信通知你时间和地点以及面试你的hr姓名和联系方式,面试是多个岗位同时进行的,是有两个Hr,第一个hr会仔细查看你的简历,成绩单等,然后问一些与之相关的问题,之后觉得不错了,会把你领到另一个hr跟前,第二个hr会让你介绍一些和你学校所学课题相关的东西,然后问些家庭情况,家在哪,都有什么人,有木有男朋友,为什么要来他们公司之类的话,然后会问有什么兴趣爱好,再让介绍一下自己,中英皆可。最后会问有没有什么要问他的,问完就让等通知了,两个hr全程态度都很好,给人感觉很随和,不会紧张。补充一点,最后我们这边好像就只给了两个女生offer, 而且她们都是工作地本省的,可能hr会觉得我们外省的不会愿意跑那么远去一个三线城市吧,所以这可能也是没有后续的原因之一。

面试官问的面试题:

歌尔股份有限公司材料研发工程师面试题

你平时都有哪些兴趣爱好? (我说的喜欢学一些新的知识,然后告诉他我最近在学python,hr,楞了一下,然后问我那是什么,我就给他解释了一下)
为什么想来我们公司?(我说我上学在北方待的太久了,想去南方发展,换个环境)
你想做哪些材料的研发工作?(这个问题我有点蒙,没回答,因为我是高分子专业的但是没做过高分子材料,然后感觉面试官表情有点微变)

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2023-01-17 21:06:31 | 网上申请
面试过程:

网申校招
官网提交简历和个人信息后,3天内,HR打电话沟通基本情况,询问薪资期望。之后,对接部门的面试官打来电话沟通基本情况,比较深入,描述了工作环境和业务场景。
第二天上午约的面试,主要内容有
个人自我介绍
介绍在学校做过的项目
面试官询问了几个总线的问题
面试结束,2天后邮件offer,薪资按学历排,已知211本9.5k

面试官问的面试题:

歌尔股份有限公司软件研发工程师面试题

主要围绕在校项目和嵌入式常见的总线协议进行提问。
例如UART SPI I2C这些常用的总线是几根线 通信过程 有没有调试经验;做项目遇到了什么技术问题,怎么去解决的。相对比较简单,问题比较常规

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