经常加班。晚上加班是常事。晚的时候要到十一二点，还有通宵的，卡节点，根本不管合理安排，就是要求干完，所有人都加班。打着双休的名义降了百分之十的工资！这一点。。

根据项目是否紧急，会有一定程度加班。有加班文化，领导基本不会按时下班，你也得加班。法定节假日放假。双休，干得还是与单双休一样的活。

公司经常加班，年假按照国家标准，采取单双休的制度。具体的岗位差异会很大，比如经常需要沟通协调性的工作，需要经常开会。会议流程、会议纪要都要按照要求来做，会占用原定的休息时间

经常加班 单双休 项目忙起来连续上两周也是经常现象 而且研发类沾边的岗位没加班费的 生产工艺类加班费也会控工时

不存在准时下班的，几乎每天都加班，单双休，忙的时候可能连续上两周也是有过的，而且研发类岗位没有加班费

分岗位，工资低发展前途不怎么样的岗位可以准时下班，上班也比较轻松。晋升涨薪快的岗位平时工作较忙，经常加班，但个人积累较多，跳槽也好跳