经历过HR电话面试后,二面是面试职位的直属上级,流程为自我介绍-过往工作经历-对应聘职位的了解,整体气氛比较轻松,除了工作相关的内容还有讨论过往的生活,一些人生选择之类的问题。
面试官问的面试题:酷狗产品销售经理面试题
1.前公司离职原因,具体不满意的地方。
2.前公司的具体工作内容,包括在前公司的职场定位,对接的客户及通过具体例子介绍自身工作负责的范围。
3.对该公司及行业的了解。
4.未来职业规划。
做过笔试后大概半个月的时间收到了面试邀请
视频面试的形式,全程面试50min
面试官内容主要时个人经历深挖
最后可以问面试官问题,面试官很nice
酷狗产品经理面试题
1、自我介绍
2、举一个实习负责的需求
3、上一个问题深挖
4、体验做过的产品,并对产品的功能进行随机提问
5、情景模拟题
首先是笔试,比较专业的IQ测试和人格测试题目,然后是产品总监面试,最后是HR面试。后面还会有专业的线上IQ测试题,比较难,但是正常答题都不影响面试结果。此外还有背景调查,比如要求提供上一个公司的薪酬流水,旨在验证薪酬是否属实,并不强制。
面试官问的面试题:酷狗音乐产品经理面试题
1、怎么规划和设计产品的?
2、怎么做到吸引更多的用户使用我们的产品?
3、酷狗音乐中有一很有性价比的功能,但是很少用户了解并接受,怎么办?