HR打电话询问之前工作经验，面试前准备了英语，但是因为之前的工作对英语没要求，所以英语能力不是很强，这点估计是致命原因吧！

博世汽车精益工程师面试题

问之前的工作经历，分享项目经历，及详细介绍自己所做的项目！中间打断很多次，问了很多问题，但是面试的人不专业，仅凭自己的主观臆想来推断你做项目的过程不合理！无奈

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首先是电话面试，hr了解一下你的基本情况，然后等通知一面，主要是工程师面试，问一些关于你以前工作的，质量异常处理啊之类的，然后针对你的简历问一些问题。回去等通知，当天下午收到hr电话通知过几天二面，二面主管面试，基本跟一面差不多，加深一下印象。然后等通知

博世汽车质量技术员面试题

质量异常的处理，做质量工作重点是什么，与生产之间怎么沟通，以前都是从事怎样的工作，类型是怎么样的，问了一下以前的工资状况

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因为很多同学都在博世实习，有一个同院的要离职了要找接替的人，我就去报名了。面试很简单，先做一个自我介绍，最好是英文的。然后会有hr拿着你的简历问一些问题，基本和你的简历相关，会问的很详细。然后hr会告诉你薪资，班车，工作时间等一系列事情。

博世汽车物流助理面试题

1.你对公司了解多少？你是通过什么方式知道我们公司的？
2.你认为你的优势和缺点是什么？
3.你能适应重复性很强的工作吗？
4.你期望的薪资是多少？

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