在招聘APP上投递简历获得机会。首轮笔试，两三页的测试题，包括一些EXCEL常识和一些游戏理解题，约50分钟完成；完了以后是和直接上级也就是数值的负责人面试，作了简单的自我介绍，问题主要围绕简历和笔试题；然后是游戏的主策，最后和游戏项目现在的直接负责人简单聊了一下。当场出结果，HR会直接来给结果和薪水。

北京永航科技有限公司数值策划面试题

1、工作经历：具体负责过哪些内容，有什么印象深刻或者特别的部分；现在项目的大概情况
2、游戏经历：针对近期你所玩的游戏，问有什么数值上的感受和优缺点上的分析；会比较不同的游戏的异同和特点
3、职业发展：项目现有的职位需求，问有什么想法，以及未来可能的发展方向

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面试先做6页题 一部分是游戏的玩法系统设计 这些只要玩游戏多的都能写上 一部分是逻辑题 这些不管对不对只要把考虑方向写全面说清楚也就没问题 其他就是他家游戏接下来你想的地方 笔试完了写的不错 就轮着三个项目组的主策来聊 无非就是这种音游的发展前景 注重点 以及你想在这种游戏上开发哪些 有哪些大体思路 目前一些系统给你 你想怎么改 这些就要你玩音游玩的多 互相做比较 来发现哪些合适 总之算上笔试花费了将近5个小时 最后过了 给的工资也不低 但是可惜分到的项目组的小组长不怎么样 略恶心

北京永航科技有限公司游戏策划面试题

音游的重点 发展方向 可以开发的系统以及相关的类型游戏 其他的自己看法

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一轮笔试，excel公式题很多，还有就是概率题、论述题
二轮组长（直接上司）面，介绍下项目，然后随便问了些问题
三轮主策，感觉也就是看看眼缘？
最后额外加了一个项目总监面，说是不影响结果，也属于看眼缘？

北京永航科技有限公司游戏数值策划面试题

介绍下上一个项目，然后针对说的东西，会提一些具体问题，比如遇到什么困难，如何解决，如果当时不能解决有没有其他办法之类的

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