面试就是对着简历，熟悉简历就可，不需要太过紧张，发挥正常水平，是应该可以的，采编这个岗位本身也不需要太大的工作能力
面试官问的面试题：国泰安数据采编面试题
你实习经历，你在校经历，还有一些个人的性格，爱好，还有没有考研的打算，家庭地址在哪，大概就是这些
被HR带去很多部门，分别是经理，总监，区总，副总等，问题很多，也比较专业，但是谈及薪资，却闪烁其词，有的时候等半天没人理，说是领导很忙，呵呵
面试官问的面试题：国泰安深圳销售总监面试题
薪资问题问的比较多，也有涉及到工作方法的问题，已经可能的市场开拓思路，还是就是在东北的市场客户资源，感觉是很急功近利的说
一开始是BP会叫你填写一个面试的单子，然后带到领导那里面试，简单的问了了过往经验，然后对职位工作内容做了介绍。就没什么了。后面就是和bp谈工资
面试官问的面试题：国泰安招投标专员面试题
过往工作经验，离职原因，觉得自己学习能力如何，未来的人生规划等等，都是比较基础的一些东西
