投了简历之后先是打了电话给我让我加了hr微信，再约的我第二天面试,第二天赴约, hr先让我到洽谈间等了几分钟，再进来让自我介绍,然后开始问问题，主要.问了一些能不能异地，介绍了公司的培养模式，说了这份工作的辛苦问父母有没有意见，亲戚不支持怎么办啥的，有没有兼职过,最后第二天微信给我反馈说没通过，我追问了一下原因只是说求职意愿和实习经历不符合要求，感觉这回复还是挺敷衍的，最后我还是觉得可惜发了一大段话,没有回复我了~

热风HOTWIND销售管培生面试题

问题1:大家觉得从导购干起很低端,你怎么看。

回答:我说不能用低端这个词来形容，应该用大众,在这类行业虽然门槛低但是.上限也高，而且从事这份工作从基层做起我觉得是没有任何问题的。

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一面结束隔了1天得到通知，隔2天后去试工，试工3天，3天后休息一天，第2天二面，又隔2天，还在等通知。真的是遇到咯我，花了好多时间真的是着不住。1(一面)+1（等通知）+2（周末）+3（试工）+1（休息）+1（二面）+2（周末）+1（等通知），一共是12天，我的妈妈呀，这是要选事业单位吗这是，我真的是也是彻底被弄得太无语了。现在还在等二面通知的结果，搞不懂这破公司怎么那么磨人，要人就要呗，不要就拉倒，拖着人家干嘛，难道是在要看我内功。

热风HOTWIND销售管理培训生面试题

你觉得在门店三天的实习学到了什么？
你觉得门店团队运营等那些方面需要改进或是有什么建议？
是否准备在热风长期发展？
但不管你说什么他都会有解释给你填补你的疑问和建议，你提出改进的办法人家都在改进什么的，哪需要我们去提供什么办法，都是一些固定的套路，可能是他想要看看你的观察能力管理能力什么的吧。

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1.初面：校招宣讲,提交简历后与hr进行一对一面试
2.体验学习：在门店，需要门店店长进行评价，反馈给经理
3.复试终面：经理进行一对一面试，

热风HOTWIND销售管培生面试题

1.为什么选择热风
2.如果遇到客诉你怎么办
3.能接受门店轮岗工作吗，家里人知道你从事服务类型的工作什么看法
4.职业规划，进入热风后什么打算

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因为不在广州本地，所以进行的电话面试，很人性化。先做自我介绍，然后hr会根据你的简历提出一些问题，回答就好了。

热风HOTWIND3g销售顾问面试题

1.为什么会选择这个岗位，你有什么优势
2.在校园曾经做过什么相关的事的吗？
3.对于销售行业有什么看法

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