也就是简单的面试，其实也就只会面试一轮，但是由于情况特殊，我面试了两次，第一次是视频面试，对面有几个人，问了我一些简历上的项目经历。然后又问我是否离职，最快多久到岗。这次面试通过了，但是因为他们比较急，所以在到岗时间上有问题，给我通知招到别人了。后面过了一个月，人事又打电话问我还考虑吗？然后又面试了一轮，还是那些问题，确定了入职时间，这次没那么急，所以就发offer了。

昆山华信软件技术有限公司产品经理面试题

首先就是自我介绍。然后就是让我讲过往的经历，都是些基本问题。比较专业的问题倒是没有涉及。后面就面试官介绍业务，然后问我有什么问题吗？然后随便问了个问题。当天就确定下来了。

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一般外包公司，或者说是非互联网公司，对于jpa比较青睐，所以不会问有关mybatis的问题。对于spring security、对于一个小型项目搭建到交付一些方面会问的很多，

昆山华信软件技术有限公司java面试题

设计模式，java IO流用了哪些设计模式？
redis的相关问题。
什么是微服务？
以前主要用哪些技术？
spring security 一般认证过程。

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一共问了二。十来个题目，java基础到框架到前端都有，本人自己学了一年的java，题目感觉由简单到困难都有，也问了些简历上的项目问题

昆山华信软件技术有限公司JAVA软件工程师面试题

java中常量的关键词，set去重的原理，set和list的特点，spring如何集成hibernate，hibernate的配置文件，servlet必须实现的方法，springmvc如何向前台传值

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