刚开始有两个小时的宣讲会，之后接受简历进行笔试，笔试内容包括一个关于和顾客沟通的中英文翻译，邮件写法；然后又对赛维公司的中文介绍进行中文翻译；最后又做了几道数学题，没有标准答案，主要看逻辑分析能力。接下来就是复试，HR简单的问了几个问题。总的来说，面试比较简单。门槛较低。

深圳赛维网络科技有限公司销售运营专员面试题

1. 你的职业规划是什么？
2. 你能接受加班吗？
3. 你对于工作压力怎么看？
4. 你能简单的介绍一下自己吗？
5. 说说你有哪些实践经历，并且最让你印象深刻的是什么？

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简单介绍之后就是问了一些工作方面的问题 面试起来有点压力 因为题比较的难 但是很好的是面试只有一个流程就是一对一面试 所以也挺好的

深圳赛维网络科技有限公司英语销售面试题

1.你的下面的人员买东西买错价 差价是八千 你怎样追回这八千块？
2.你的上司违反公司规定在办公室玩游戏 你会怎么办？
3.你的父母来自完全很远的两个区域 过年时因为回哪边起了冲突 你会怎么办？

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通过网络招聘平台投的简历，面试官会先让你做一份笔试题，再直接一对一面试。面试官比较温和可亲。

深圳赛维网络科技有限公司外贸销售面试题

觉得公司环境、办公氛围还是挺不错的，同事大多都是90后，年轻化群体，很富有活力与创造力，会比较有共同语言，发展空间看好。

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