首先是电话面试 这一面主要是技术方面的面试 面试很简单 大概半个小时 主要针对你以前的工作当中与当前你要应聘的工作相同点进行一些提问 第二轮是HR面试 也主要聊一些你的工作经历 为什么要跳槽 薪酬期望 未来发展方向 第三轮就是部门主管面试了 也大概跟你聊一下你的工作经历 以及我这个部门是干啥的 你将来进来后是怎么一个样子

华为武研所软件开发工程师面试题

首先自我介绍？之后针对你的工作经历进行详细询问？之后就是为什么会想着换工作？还有就是询问你的未来职业发展方向？最后询问你应聘这项工作的薪酬期望？简单的介绍了下本部门工作职责和工作岗位介绍？最最后问你还有什么问题想问他们的

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先是签到等待，华为的面试的时间都很长，所以我等了很长时间；
然后分三轮面试，一二都是技术面，一上来看简历，看项目，由于本人做的项目和所投的岗位不匹配，所以一上来就说了不太匹配，基本凉凉

华为武研所结构与材料工程师面试题

你做过什么项目？
你在项目里收获了什么？
你学过相关的专业课吗？
画出某种机构的图。
你实习主要负责什么

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

总共5轮面试：
1、第一个面试官不知道是否是技术人员，简单聊了下工作经历、教育背景什么的，就通过了。
2、二面是技术主管面试，详细问了你之前的工作经验，以及对所应聘岗位的理解，这个时候需要把你的工作经验详细说出来
3、三面是群面，有点紧张，一群人围坐一张桌子分成两组给个topic进行讨论，然后分工合作，需要注意的是一定要表现积极，回答问题时要诚恳，考官会考察你的团队合作能力，三面是有刷人的，需要注意
4、四面HR面试，聊一些待遇以及生活方面的事情，比较轻松
5、五面是所长面，聊得话题比较广，可以自由发挥，但是一定要给对方留下好印象。
完了后，我大概1周左右就收到offer了，比较顺利

华为武研所测试工程师面试题

1、为什么离职
2、你觉得你在团队中的作用如何
3、你觉得谁表现最好，谁表现最差（群面）

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>