老员工比较高冷，刚开始我以为店长面试没过呢，后来三天店面实习，比较让我难接受的是单提，我比较害怕女生之间会因此勾心斗角。
面试官问的面试题：红珏高级时装有限公司品牌顾问面试题
为什么选择宏珏？你的职业规划？你为什么觉得自己适合这份工作？你能给公司带来什么？
通过智联招聘得到面试机会，一共面试了五次，先是来自总部的电话面试，还要求写一篇千字左右的文章，然后是跟长沙的分店店长面试，感觉店长很有气质
面试官问的面试题：红珏高级时装有限公司品牌顾问面试题
1.写一篇千字左右的关于《红珏人》的读后感2.如果成为长沙分店的品牌顾问，你会在工作的时候做些什么
第一面是宣讲会现场一分钟自我介绍。第二面是小组群面。第三面是二对一HR面。第四面是分享会后写读后感。第五面是区域经理一对一面试。
面试官问的面试题：红珏品牌顾问面试题
自我介绍，能不能适应站立上班，能不能适应不在周末休息，工作经历。还有一个关于工作场景的问题。
网申——在线测试——电话面试（HR姐姐声音很甜美）——笔试（就是写一篇《红珏人》读后感)——电话聊一聊——店长面试（聊一些发展规划，店铺工作流程，销售模拟考试）——销售经理面试（最后总要的是案例分析，比较刁难，我回答的也不好，但还是过了）——三天店面实习（店长很雷的，说话不够柔和，有些讨厌，接触后当时就不愿在那家店待下去了）
面试官问的面试题：红珏高级时装有限公司品牌顾问面试题
发展规划（总之多往零售，奢侈品销售方面靠，精灵点，自圆其说就行），对红珏的了解，销售模拟和销售案例分析。红珏面试没有网上所说的那么难，放好心态，自信，一般都能过，最重要的你有没有真的考虑好一直做门店销售，虽然它起薪比较高，但长期来看不见得好。
