第一次是在宣讲会后每个人30秒自我介绍，抓住面试官眼球的时间。
通过后第二次就是和HR一对一面试了。HR人都很好感觉很专业，虽然最后没有通过面试，但是整个过程中没有让我觉得不舒服，聊天还是比较顺畅的。会问你一些对你应聘职务的工作设想什么的。我觉得我可能回答的与他们的工作内容不是很符合。

红珏高级时装有限公司公关储备经理面试题

你觉得你应聘的这个岗位主要有一些什么工作，
对薪酬有什么期待，
为什么选择来红珏，

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首先是在上海交大参加宣讲会的，宣讲会过后就是群面，每个人到面试官前面做简短的自我介绍，面试官在简历上做记号，通过的人会进入二面，二面是在上海的希尔顿酒店，是无领导小组讨论，我讨论的题目是如果你在三国，你会选择跟随哪一个君主，开始讨论前，面试官没有发材料，她手里有一份，她给我们大家简要读了一下三国的情况，我们就边听边记，我后来没有通过，我感觉 自己失败之处是对三国一点都不了解，找不到有力的论据。

红珏高级时装有限公司店长储备面试题

我面试的时候没有进入最后的一对一面试，所以考官并没有提问什么，不过红珏的面试官人都挺好的，在无领导小组讨论前，会先说一些轻松的话题，让大家放松下来。

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第一步，网申；第二布，宣讲会后单面 第三步，小组讨论，如何策划一场开业酒会 第四步，HR单面，问和简历相关内容，你的经历和你对销售的爱好 第五步，销售经理终面，会有场景模拟题，问的是顾客想打折但你们不能给他打折怎么办？主要是考察应变能力和抗压能力。

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