第一次面试是电话面试 主要问了一下学历还有英语等级 然后约了视频面试是人事主管面事之后约了线下面试是部门主管面试 面试时长每次大概半个小时左右
面试官问的面试题:北京外企人力资源服务人事专员助理面试题
第一个问题介绍一下你自己 第二为什么想换工作 第三个问题你了解我们公司嘛 第四个问题你改行觉得可惜嘛 第五个问题为什么选择人力资源
首先是人事面试,接下来是主管,最后会有高层领导,面试次数挺多的,主要是根据简历上的问题来问你
面试官问的面试题:北京外企人力资源服务人事助理面试题
自我介绍,对公司了解吗,为什么选择这里,四六级成绩,大学的一些经历,对办公软件是否熟悉,等等,主要是根据简历内容问,
到公司后,先填写应聘单。本来投的是行政人事,现场说让面企划。面试官,不知道是什么岗位的,没说,看了简历,问了点问题,又让提了点问题。
面试官问的面试题:北京外企人力资源服务人事专员/助理面试题
对公司的了解
对工作内容的认识
个人优缺点等看了简历,问了点问题,又让提了点问题。
(共165条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
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