饭店面对沟通,主要学历介绍,积极性的表达。让经理看到自己的热情与能力,另外提到自身的努力会微城市经理带来什么。。。
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先是自我介绍,霹雳巴拉的说了一堆,然后主管再就你说的询问几个问题,然后有个考核就是先上岗工作一周,考核,达到标准就过了,没达到就不要。
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先做个自我介绍3分钟、、、、、、、、、、、、、、、、噼里啪啦说了一堆
就你的自我介绍再深入问两个问题...........................
然后如果让你负责这项工作,你会如何开展。。。。。。。。。。。。。
初面HR花了十五分钟左右,简单了解了工作经历,离职原因等等,面完后主管面试问了相关岗位方面的问题最后总监面试。三天后电话通知上班。
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上一家公司离职的理由
个人职业规划
认为自己有哪些能力
对下一份工作有什么憧憬
简单介绍之前工作的工作内容
用5个单词评价自己
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