面试总1轮，首先HR带我做个资料填写，和一个调查卷，做完后去找，部门经理面试，沟通了工作内容，方向，薪资待遇，和公司文化。
面试官问的面试题：中国人寿销售储备主管面试题
提出的内容有说，首先做个自我介绍，然后咨询储备后的四个发展方向，最倾向那个，了解了一下之前工作的内容和发展空间。
首先写一份公司提供的简历，然后简单介绍一下自己，面试官会按照你的简历上面的学习经历和工作经历进行提问。
面试官问的面试题：中国人寿销售经理主管面试题
1.以前有没有做过销售行业
2.对销售行业的概念
3.自己的理想工作模式是怎么样的
4.是否能为钱而拼搏
进去后对我非常客气，问了我又没有从事过保险，我说有接触过，之后大家各种问题。反正我得到的最终答案是没有底薪 全是靠津贴拿钱的
面试官问的面试题：中国人寿销售储备主管面试题
你接触过保险吗 你对寿险怎么看 未来你想怎么做 招人这块你有经验吗 对以后的未来规划怎么看
