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中国人寿文员面试经验(共6条) 最近更新时间:2018-07-04

2020-07-06 11:29:38
面试过程:

在网上投了简历,人事会给你打电话,发短信邀约面试,有人事会简单了解简历,问一些简单的生活日常问题,什么时候毕业啊,在学校都做了些什么。会有三轮面试,分别是
1.主管面
2.领导面
3.终极面试,也就是你的直属领导面试。总体来说,面试问题比较简单,认真准备就能通过。

面试官问的面试题:

中国人寿1人事专员2业务文员面试题

第一轮面试,做个简单的自我介绍,对保险行业的了解,你认为商业保险和社会保险的区别。
第二轮,你觉得哪个保险最重要。你觉得工作中哪个特质最重要,你觉得你的优缺点是什么,你决定我们公司的面试环节有什么缺点。
最后一轮面试是在三天的培训后进行,没有什么问题,会谈具体的薪资和后期的发展方向,以及对着装的一些要求,很简单。

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2020-05-11 17:55:46
面试过程:

先自我介绍,然后问一些工作规划,对公司的看法,岗位了解之类的,都是基本的,没有专业知识,比较轻松

面试官问的面试题:

中国人寿1人事专员2业务文员面试题

能不能先做一下自我介绍
请问您对我们公司有什么样的了解
您怎么看待保险行业
您未来三到五年的工作计划

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2020-03-27 09:53:08 | 网上申请
面试过程:

因为疫情期间,所以是电话面试的形式,问了一些常见的问题,然后就培训三天,然后是1对1的面试,会讲一些工作的细节,虽然我面试的文员,但是说一开始也要去一线进行保险销售,所以如果不是真想从事保险行业,大家要考虑清楚。

面试官问的面试题:

中国人寿文员面试题

自我介绍,上一份工作辞职的原因,最有成就感的事是,什么未来的职业规划和薪资规划,对保险行业的看法,对这次疫情的看法

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