首先，面试前阶段。在去面试之前，我已经完成了求职过程中的一些步骤;这就是所谓的“面试前阶段”。在这个阶段，我向招聘经理发送求职信、简历和其他必要的申请材料。在被邀请参加面试之前，我已经和经理进行了电话面试。因此，甚至在面试之前，招聘经理就对我的背景和资历有了一些了解。

上海实业发展股份有限公司人事专员/助理面试题

1、请你自我介绍一下你自己，
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
3、说说你最大的缺点?
4、你对加班的看法?
5、你对薪资的要求?

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超级好，非常感谢有这次机会来面试。行行出状元太好了三江档案例分析仪器仪表盘点击显示，但大胆子女孩子大了！

上海实业发展股份有限公司好好好面试题

你中午吃什么的东西，奶奶给了我一些东西加入读者讨论下载地址在哪买回来，经济学家里面对于那些有什么？

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我觉得一般，常规流程。人事面试完后部门领导面试，然后回去等消息，聊的还算愉快，时间一个小时左右吧，没事嗯呢特别的地方，就是这样，面试完就算过了

上海实业发展股份有限公司财务助理面试题

自我介绍，问有什么技能，工作多久，上家公司离职原因，没有什么特别的，很常规的问题，适合新人去面试，不太适合老人，问题也很普通，很容易就通过了，没问专业知识，很普通的问题

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