四轮面试，第一轮电话，第二轮当地分公司面试，第三轮总部招聘主管，第四轮hr负责人。总体来说销售团队面试压力很大，需要个人素质全面。

美的集团区域经理/主管面试题

最成功案例，最失败案例，以及以往工作经验，为什么选择离职，选择美的，对未来期望，5年以内职业规划，8年以内职业规划，未来的职业发展需求。

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首先HR面试就是根据简历问一下你之前的情况还是比较轻松，然后就是分公司总经理面试，先也是问一下简历上的工作经历，问得比较细然后就是等通知

美的家用空调事业部区域经理/主管面试题

你觉得你胜任这个岗位的有事是什么？
你都这个年龄了（29）还在换工作，你觉得你工作会有热情吗？

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很简单，就是问些优缺点，没有太大难度，好好表现就可以了

美的集团区域经理/主管面试题

自我分析，优缺点，，你自己的优势，工作经验

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