2021-10-29 15:28:33 | 石家庄长安
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有商业保险，话补和公积金都有，节假日没什么福利，中秋发个月饼，没有什么像样的过节福利，员工内购比较合适，3-5折。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 其他部门还好，商品部门基本不能正常下班，公司是双休，有7天年假，但是加班基本都是贡献，很少给算加班工资或者调休的。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，太累了，整个公司流程非常不晚上，公司风气不好，不是为了销售，而是为了拍领导的马屁，公司的零售运营非常不专业，直营非常弱。
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2021-03-24 19:34:17 | 广州
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 晋升比较慢，各级别工资差距还挺大的，平均水平不高。主管几千块的也有...有的经理也就月薪一万多
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性很大，老员工不多，每年发完年终奖就走一批人，能吃苦耐劳可以多干几年...但公司流程制度不完善
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 加班严重，领导专业的少，paperwork特别多，工作总是变来变去，kpi也总变...但公司办公室政治不严重，氛围还可以
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2019-05-28 16:20:19 | 广州
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 发展前景不看好
1）新产品无特点并趋向淘宝货色
2）管理层策略单一不长远无建设性思维
3）中层管理层水平较低，无领导能力
4）公司氛围偏私企，无外资企业的open minded及人文
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 管理层水平较低，并部分让人堪忧。热忱于争宠，勾心斗角，而不是提高自身能力，或为下属提供机会。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动性非常大，隔壁部门的人，每个月都有新来来老人去。鉴于管理层的无能而自负，并不适合长期发展。而且工资也不高，也不适合做跳板。
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