2021-03-29 18:48:31 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 房补都有，一年的免费住宿，五险一金都是齐全的，有食堂可以吃饭。总体待遇还是不错，一年后需要去租房子
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时下班，不加班，除非你是实习期要学的东西多，周末双休，挺轻松的，我觉得挺不错轻松。挺闲的，适合来，
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，比较轻松呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃呃额文件阿加莎你打个电话等你拿到男的女的我可不八点半到八点半八点半到不带你
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2018-12-27 19:00:19 | 天津
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4200元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 交通补贴500，房补没有，公积金最低公积金，补充公积金无，社会保险最低，防暑降温最低，餐补一天五十
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 出差频率较高，下班看是否有客户反馈问题，如有需要现场加班，周末同样，无加班补助，可以调休，工作节奏较高，工作地点较为偏僻
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 看离职情况，离职人多了，就长点，涨幅小于五百，三年涨一次工资，无明显的晋升体系，无规律，底薪低，涨幅低，涨薪频率低
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2018-12-14 17:53:10 | 北京东城
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司每年除了两次大型的员工福利外，结合节假日还会举行有利于增加员工幸福感和归属感的福利活动。房补需要看个人需求申请，交通补助，公积金，补充保险这些都是有的。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏适中，不提倡加班，每天五点下班，周末通常都没有加班的，加班可以算倒休，也可根据个人实际需求申请补助，比较人性化的管理制度。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工资要跟个人发展情况来定，具体涨幅多少要根据业务线和各部门来定，其他部门不了解所以我也不做多说。
每年都有述职机会，年底会有优秀员工评选以及优秀项目评选等，公司的薪酬体系相对完善。
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