知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了瑞斯康达工资待遇相关专题。为您全面统计并解读瑞斯康达的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解瑞斯康达福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
infi1212
瑞斯康达科技发展股份有限公司 | 文档工程师
每月80块通信补助，每天15块钱午餐补助。公司有自己的食堂，价格在16元/餐左右。有商业补充医疗保险。其他福利只有一年1次的200块钱京东卡。。
在瑞斯康达工作的人86%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上瑞斯康达社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在瑞斯康达工作的人2%的反馈不清楚,94%的反馈有,2%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上瑞斯康达住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 嵌入式开发工程师 | 8500 | 8500 | 8500 |
| 硬件测试工程师 | 7800 | 7800 | 7800 |
Head First
瑞斯康达科技发展股份有限公司 | 售前/后工程师
一年一涨，10%，不太完善，主要看办事处的业绩说话，有业绩的省份办事处才有资格和公司谈加薪，没完成的办事处就有可能裁员或者降福利
WIND
瑞斯康达 | 初级嵌入式软件工程师
一年一次，一次10%，具体还是看企业当年的效益，如果效益好的话可能会多涨一些，如果效益不好的话可能会不涨，薪酬体系不算完善
yinmingji
北京瑞斯康达科技发展有限公司 | 售前售后工程师
有年终奖，一般2个月工资，有无偶尔看区域业绩完成情况，一般年第二年年中发。一般也就1-2万顶天！除了领导拿的比较多，基层人员都差不太多，近两年传统通信行业发展不利，竞争也越发激烈，能保证薪资就应该高兴。
在瑞斯康达工作的人44%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,14%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上瑞斯康达是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在瑞斯康达工作的人9%的反馈周六经常加班,9%的反馈周六周日均加班,44%的反馈周六周日偶尔加班,36%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上瑞斯康达周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
WIND
瑞斯康达 | 初级嵌入式软件工程师
工作还算轻松，相比于其他互联网公司和it公司，很少加班，晚上八点之后会有加班补助，周末加班可以调休
yinmingji
北京瑞斯康达科技发展有限公司 | 售前售后工程师
售前、售后、销售，这几类岗位！晋升机会看你的领导和公司空余的编制名额，不是很容易，很快就有玻璃屋顶。薪资级别差距还是很大的！刚刚入职要谈好，后期不好涨薪。
infi1212
瑞斯康达科技发展股份有限公司 | 文档工程师
相对于互联网公司或者其他IT公司，节奏慢，比较安逸，下班准时， 加班较少， 加班有补助， 晚上到8点会有20块。周末加班可调休或双倍工资。
