知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了卡特彼勒工资待遇相关专题。为您全面统计并解读卡特彼勒的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解卡特彼勒福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Daphne Song
卡特彼勒 | 工程师
有福利，有房补，有交通补助，有公积金有补充医疗保险 有节日补贴，有餐补，有上下班的班车， 基本福利完善的，
职朋用户
卡特彼勒 | 软件开发工程师
有补充保险，年假18天，每年可以在家上班一周左右，一般不会要求加班。地点海外，房价便宜环境不错。
在卡特彼勒工作的人86%的反馈有社保(5险),11%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上卡特彼勒社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在卡特彼勒工作的人0%的反馈不清楚,93%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上卡特彼勒住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 实习生 | 2212 | 3000 | 2000 |
| 工程师 | 10832 | 15000 | 7000 |
| 生产主管 | 11375 | 15000 | 7500 |
| 采购 | 8999 | 10000 | 8000 |
| 厂务 | 5500 | 6500 | 4500 |
Maggie_chai
卡特彼勒 | 一般会计人员
一般每年都会涨工资的，根据所在团队不同的工作岗位以及每年的工作表现，一般是5%，如果工资基数低的话就太慢了，薪酬体系一般吧，就算完善吧，毕竟外企
williamscn
卡特彼勒 | cae仿真工程师
每年涨，涨幅不一定，看老板给的评价打分。薪酬体系还是很正规的，毕竟老牌外企。就是晋升空间有限，英语有要求。
Maggie_chai
卡特彼勒 | 一般会计人员
没有年终奖，只是多了一个月工资，不过加班费发得很正规，所以整体上来看全年薪酬是13薪，发放时间一般是在2月份，过年之前
williamscn
卡特彼勒 | cae仿真工程师
有年终奖，看年终总结定。2个月到4个月工资都见过。一般3-4月份发。基本高的领导还有股票期权，不过咱们小兵只能干瞪眼。
在卡特彼勒工作的人85%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,2%的反馈经常晚下班,0%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上卡特彼勒是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在卡特彼勒工作的人11%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,54%的反馈周六周日均不加班,0%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上卡特彼勒周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Daphne Song
卡特彼勒 | 工程师
正常上下班，不需要加班的 有双休，年假很多，按需休假 加班没有加班工资，只有调休有节日补贴，有餐补，有上下班的班车， 基本福利完善的，
毛毛虫
卡特彼勒 | 计划工程师
准时，4.30下班，双休，15天年假。弹性工作制，办公室员工不需要打卡。利于应届生刷经验。有机遇的人可以长待，没有机遇的话呆三年即可跳槽。
Edward
卡特彼勒 | cnc制造工程师
公司升级比较困难，20级底薪7500，每一级顶薪是底薪的1.5倍所以主要看个人顶发展，财务管理岗位升级比较快
晚风轻扬la
卡特彼勒 | 实习生
岗位级别不太了解。晋升机制比较完善，个人业绩比较突出的，受到领导赏识，能够晋升较快，公司总体感觉很好。
wuchengbin
卡特彼勒 | 供应商品质管理
工作氛围有点紧张，大家工作都比较忙，每月有团队建设活动，大家在一起派对活动减轻压力。公司领导压力山大，要经常作工作业绩汇报。
风轻云淡
卡特彼勒 | cae结构工程师
公司里面流程很完备，老板员工都是各司其职走流程，领导员工之间关系还是比较和谐的。不过升值也不是那么容易。
职朋用户
卡特彼勒 | 软件开发工程师
完全不需要加班，但是经常有项目规定时间内要完成可能不得不加班。加办没有加班费，除非部门主管批准加班。
Edward
卡特彼勒 | cnc制造工程师
工作节奏非常舒服，很少有加班，周末不加班，加班1.5倍工资，所以加班费是非常高的甚至超过一周工资如果周末都加班
Edward
卡特彼勒 | cnc制造工程师
压力不大，流程管理比较突出，个人只要把自己的目前的工作做好以后，基本就可以了，除此之外也可以开发一下其他方面的能力例如管理等等
晚风轻扬la
卡特彼勒 | 实习生
工作压力不大，会议较多。主要是管理方面，部门之间的沟通方面，尤其很多一线员工工作方面不够配合。
